Dans mon travail, j'ai adopte le Code de déontologie des psychologues de 1996 actualisé dans sa version 2012
Titre I - principes généraux
Cette première partie pose les règles essentielles que doit suivre le psychologue :
- le respect des droits de la personne basé sur « le respect des droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection ».
- La mise à jour régulière et la garantie de ses compétences.
- La mise en œuvre de sa responsabilité professionnelle, en particulier en ce qui concerne les méthodes et les techniques qu'il utilise.
- La garantie de sa probité.
- La qualité scientifique de son intervention et le respect du but qu'il s'est assigné.
- La preuve de son indépendance professionnelle.
Ce titre se termine par une clause de conscience qui établit que « dans
toutes les circonstances où le psychologue estime ne pas pouvoir
respecter ces principes, il est en droit de faire jouer la clause de
conscience » (droit de réserve).
Titre II - l'exercice professionnel
Ici, il est défini toutes les législations et règles régissant le
titre de psychologue et les conditions et modalités de l'exercice
professionnel.
Chapitre 1 : le titre de psychologue et la définition de la profession
L'article 1 définit la législation du titre : « L'usage
du titre de psychologue est défini par la loi n° 85-772 du 25 juillet
1985 publiée au J.O. du 26 juillet 1985. Sont psychologues les personnes
qui remplissent les conditions de qualification requises dans cette
loi. Toute forme d'usurpation du titre est passible de poursuites ».
Les articles suivants recadrent la mission du psychologue et les différentes fonctions et secteurs professionnels.
Chapitre 2 : les conditions de l'exercice de la profession
« Le psychologue exerce dans les domaines liés
à sa qualification, laquelle s'apprécie notamment par sa formation
universitaire fondamentale et appliquée de haut niveau en psychologie,
par des formations spécifiques, par son expérience pratique et ses
travaux de recherche. Il détermine l'indication et procède à la
réalisation d'actes qui relèvent de sa compétence » (article 5).
Il est ensuite précisé les conditions pratiques de son exercice, en
particulier à propos du respect des principes généraux énoncés en
préambule.
Chapitre 3 : les modalités techniques de l'exercice professionnel
Ce chapitre revient sur l'« appréciation critique » des techniques utilisées et la référence à une théorique s'inscrivant dans le domaine de compétences du psychologue.
Il précise également que toutes les techniques utilisées doivent être « scientifiquement validées ».
Il revient également sur la relativité de ces techniques et sur la législation en question d'anonymat.
Chapitre 4 : les devoirs du psychologues envers ses collègues
Le psychologue doit, dans le cadre de sa déontologie et en toute
circonstance, soutenir ses collègues et respecter les conseils et les
aides qui peuvent lui être demandés. « Ceci n'exclut pas la critique fondée » (article 22).
Chapitre 5 : le psychologue et la diffusion de la psychologie
Le psychologue doit se réserver d'une exposition approfondie de son
exercice auprès du public et des média. Il doit faire preuve de responsabilité dans la diffusion de la psychologie et dans l'information des « dangers potentiels d'une utilisation incontrôlée de ces techniques ».
Titre III - La formation du psychologue
Les deux chapitres concernant ce titre relèvent des principes de
formation et d'enseignement propres à la psychologie, abordant les
principes de diffusion du code de déontologie et de réflexion sur les questions d'éthique, mais également la présentation lors de la formation des différents champs d'étude et de pratiques.
Le deuxième chapitre revient sur la rigueur scientifique de l'enseignement psychologique et du suivit des stagiaires, la validation des compétences suite à un apprentissage complet et conforme aux règles d'éthique et de déontologie et les devoirs en termes de rémunération.